Dorothey Giachino - Le labo des lucioles

Dorothey est consultante en analyse des pratiques professionnelles, basée à Chorges. Elle propose un accompagnement à la fois sensible et structurant, portée par 15 années d’expérience auprès de publics variés. Sa démarche est résolument intégrative, centrée sur la réflexivité, la créativité et les dynamiques collectives.

Elle accompagne les professionnels dans l’exploration de leurs pratiques, en leur permettant de transformer leurs expériences en leviers d’apprentissage et de mieux-être au travail. Une vraie capacité à créer des espaces d’écoute et d’innovation, notamment autour des enjeux relationnels et systémiques.

Dans un monde professionnel en mouvement constant, où les urgences se bousculent, il devient vital de s’accorder une pause. Une vraie. Pour souffler, observer, questionner nos façons de faire, de penser, de coopérer …Et Cultiver la Réflexivité !

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C’est là que l’Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) intervient, dans un espace structuré, confidentiel et intensément humain !


Les bénéfices de l’APP :

  • Retrouver du confort dans votre pratique : Prendre de la hauteur, développer du discernement, réinstaller du plaisir dans l’action.
  • Multiplier les apprentissages : Par la richesse des échanges entre pairs, chacun bénéficie d’un effet miroir précieux, nourri de vécus et d’idées partagées.
  • Développer une posture réflexive : Observer ses propres réactions, mieux comprendre ses mécanismes, mettre en œuvre des solutions concrètes. Faire évoluer sa posture et agir avec plus de justesse. Mettre ses émotions au service de sa pratique.
  • Se ressourcer et prévenir l’épuisement : sortir de l’isolement, déposer ses doutes, célébrer ses réussites. Se reconnecter à son métier avec énergie et sens.
  • Renforcer les collectifs : Favoriser la cohésion, la coopération, l’intelligence partagée… pour un travail d’équipe plus fluide, plus aligné, plus vivant.

Un accompagnement UNIQUE, pensé pour VOUS 

Que vous soyez :

  • Un.e professionnel.le du social, médico-social, éducatif, associatif, etc.
  • Une équipe en mutation confrontée aux changements et aux tensions
  • Une structure souhaitant améliorer la qualité de vie au travail et les pratiques collectives
  • Un.e manager, responsable d’équipe désireu.se de développer des compétences en gestion d’équipe, leadership et communication.


Bienvenue dans un espace qui éclaire sans juger, et qui transforme sans brusquer.

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